Поиск резюмеДиректор, руководитель филиала, руководитель розничной сети, территориальный менеджер
8237860Обновлено 7 августа


Работа, резюме и вакансии / Резюме
43 года (родилась 18 июля 1975), женщина, cостоит в браке, есть дети
Саянск
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Директор, руководитель филиала, руководитель розничной сети, территориальный менеджер

40 000

Опыт работы 11 лет и 8 месяцев

    • октябрь 2016 – октябрь 2017
    • 1 год и 1 месяц

    Директор магазина

    ООО "Торгсервис 238", Саянск
    Сетевая розничная торговля

    Обязанности:

    Организация и управление всеми процессами в магазине выполнение поставленных планов и задач обеспечение сохранности ТМЦ разработка и внедрение мероприятий по увеличению продаж взаимодействие с головным офисом и поставщиками формирование коллектива магазина и создание здоровой атмосферы
    • февраль 2015 – октябрь 2016
    • 1 год и 9 месяцев

    Управляющий магазином

    ООО "Розничная сеть детских товаров", Саянск

    Обязанности:

    Регистрация во всех фондах; подбор персонала в магазин, контроль стажировки и адаптации новых сотрудников; контроль за наполнением ассортимента, взаимодействие с отделом закупа; организация работы коллектива магазина; выполнение плана продаж; подготовка определенной товарной группы для проведения инвентаризации ревизорами головного офиса; управление товарным резервом, контроль процессов внутри магазина, возврат товара на главный склад; контроль технического состояния магазина, оформление торгового зала и витрин; выполнение всех управленческих аспектов деятельности магазина; отчетность перед головным офисом.
    • сентябрь 2011 – октябрь 2014
    • 3 года и 2 месяца

    Руководитель филиала

    ООО "Экспресс - Финанс", Саянск

    Обязанности:

    - Создание филиала с "0" - Подбор и адаптация персонала - Организация работы филиала - Организация продаж, проведение мероприятий, направленных на привлечение клиентов - Контроль ведения кассовых операций - Административно-хозяйственная деятельность - Взаимодействие с административными органами - Расширение сети офисов выдачи займов - В подчинении 15 человек, 7 офисов
    • октябрь 2008 – апрель 2011
    • 2 года и 7 месяцев

    Исполнительный директор

    ООО "Янта-Зима-Розница", Зима

    Обязанности:

    - организация предприятия с «0» - организация и контроль работы предприятия - контроль хозяйственной и финансовой деятельности предприятия - постановки задач и формирования планов продаж для магазинов - построение системной работы магазинов; - обеспечение выполнения плана продаж - контроль и оптимизация расходов - анализ цен конкурентов - подбор и работа с персоналом, в подчинении 32 человека, 4 магазина S = 50-150м.2 - осуществление кадрового планирования в бизнес подразделении, проведение процесса набора сотрудников - ведение кадрового учета на предприятии - работа с поставщиками - заключение договоров с поставщиками товаров и услуг - работа с дебиторской и кредиторской задолженностью - взаимодействие с контролирующими и административными органами; - расширение розничной сети
    • август 2005 – октябрь 2008
    • 3 года и 3 месяца

    Генеральный директор, учредитель

    ООО "Декор-Сервис", Саянск

    Обязанности:

    - организация предприятия с «0» - контроль хозяйственной деятельности предприятия - поиск и привлечение новых клиентов - взаимодействие с органами власти и с контролирующими органами - контроль и оптимизация расходов - подбор и работа с персоналом, в подчинении 15 человека - заключение договоров с поставщиками товаров и услуг - дебиторская, кредиторская задолженности

Образование

    • Среднее специальное образование
    • Дневная/Очная
    • 1993

    Ангарский механико-технологический техникум легкой промышленности

    Специальность: Конструктор-технолог

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Опытный пользователь ПК, MS Office, Интернет, 1С, 8.0: Торговля и склад, 1С, 8.2: Управление торговли, 1С Зарплата и Кадры, офисная техника, делопроизводство, система Гарант Опыт в разработке мотивационных программ. Владение основами кадрового делопроизводства. Знание техник продаж, умение проводить обучение.

Дополнительные сведения:

Ответственность, легко обучаемость, не конфликтность, коммуникабельность, честность, умение общаться с людьми, нацеленность на результат, высокая само организованность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, навыки ведения переговоров на высоком уровне, способность самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность.

Иностранные языки

  • Французский язык, Базовый

Водительские права

  • B — легковые авто